A HISTÓRIA DO FUNDO DE PREVIDÊNCIA DE ANTÔNIO ALMEIDA

 

O Fundo Previdenciário do Município de Antônio Almeida(AAPREV), foi instituído nos termos da Lei Municipal Nº 116/2005, atualizada pelas Leis Municipais de n° 144/2007, de que são beneficiários os servidores públicos municipais efetivos, estáveis, ativos e inativos, e seus dependentes.

Obedecendo a EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 103, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2019, a denominada Reforma da Previdência, estabeleceu regras de transição e disposições transitórias pela Lei Complementar n° 327 de 2022.

O AAPREV possui estrutura administrativa composta por um Gerente de Previdência, Assistente Administrativa e Financeira, Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal. Os recursos previdenciários são geridos pelo Comitê de Investimentos do AAPREV, sendo aplicados no mercado de capitais, com observância das regras de segurança, solvência, liquidez, rentabilidade, proteção e prudência financeira, previstas em normas especiais do Conselho Monetário Nacional. Estes recursos devidamente capitalizados constituem a reserva técnica necessária para a manutenção do equilíbrio atuarial.

Missão

Prestar serviços de excelência aos segurados, com eficiência, eficácia, credibilidade, respeito e responsabilidade social, zelando pela administração transparente do patrimônio, como objetivo primeiro de cumprir suas obrigações previdenciárias atuais e futuras.

 
Visão
Ser a melhor gestora de Regimes Próprios de Previdência Social do Estado do Piauí, com excelência comprovada, tendo como diretrizes:
a) Satisfação na prestação de serviços aos segurados;
b) Boas práticas de gestão de ativos e passivos;
c) Governança, transparência e conformidade na gestão previdenciária.
 
Valores e Princípios
São valores e princípios que norteiam as condutas dos profissionais em atividade no AAPREV:
Satisfação do cliente; Responsabilidade social; Credibilidade; Transparência; Governança; Conformidade; Ética; Eficiência e eficácia; Respeito.